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[已解决]如何打开招商市场,找到突破口?

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施工材料


       涂料招商的成败取决于哪些因素?涂料企业进行招商,如何快速打开市场,不断强大自己?为什么别人涂料招商时红红火火,,影响力越来越大,加盟经销商不断,而自己却门可罗雀,入不敷出,做不了几个月?针对这些问题,不少涂料企业百思不得其解,最后惨淡收场。小编以为,临渊羡鱼,不如退而结网,要想让自己在招商竞争中立于不败之地,起码要把握好以下准则。


       一、审时度势 掌握市场风向
       涂料行业“十三五规划”章程,第一点就指出,为涂装行业VOCs防治工程,实现低碳环保,节能减排。这就是说,涂料行业已到了向绿色环保方向转型的关键阶段,环保涂料无疑是未来的主流。作为涂料厂商,就必须审时度势,看清这一点,选择生产未来主流产品,产出能够真正满足消费者环保健康家居生活需求的涂料产品。这样,才会有经销商来关注你的产品,招商的发展空间也大。当然,看环保只是一个方面,市场如战场,分秒之间变化无穷,作为涂料厂商,要更为准确地把握市场动向,还需要平时多留心,多观察,多和行业专家交流探讨。
       二、了解对手 制定最佳策略
       招商是场无硝烟的战争,商场犹如战场,涂料行业竞争如此激烈,作为涂料生产商,不仅要正确审视自己经营情况,弄清自己有什么优势,有什么短板,更要对竞争对手进行详细、准确、全面、深入的了解,比如,自己所在的城市有哪些对手,统计起来,对他们店面地理位置、门面装修、促销活动、营销手段、售后服务等进行详细考察。等了解清楚这些后,再进行整体衡量利弊,扬长避短,制定出一套最适合自己的招商策略,方能在招商竞争中战胜对方。
        三、唯贤是用,打造优良团队
        只要是人,都有其弱点和优点,对涂料企业而言,要让自己在竞争中永立不败之地,对团队人员的合理运用,也至关重要。在激烈的市场竞争中,涂料企业应建立一套完善的招聘、培训、选拔、任用制度,为自己涂料招商培养优秀的招商人才,为招商工作积累资本。
        涂料企业进行招商不是盲目的,需要认清方向,制定招商策略,培养招商人才,这几方面对涂料的招商工作至关重要。找到了突破口,招商工作才能顺利进行。


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